Церемония подписания состоялась в рамках II Съезда Российского общества «Знание», который 15 апреля проходит в Москве.

«Национальное агентство оказывает поддержку всем участникам Национальной системы квалификаций, но наши возможности не безграничны, – отметила Юлия Смирнова. – И мы обратились за помощью в Российское общество «Знание», которое умеет доносить информацию до каждого жителя страны».

Юлия Смирнова привела данные о современном этапе Национальной системы квалификаций в России: утверждено более 1,2 тыс. профессиональных стандартов, и 1,7 профессиональных квалификаций, создано более 350 центров оценки квалификаций и около 600 экзаменационных центров в 69 субъектах Федерации.

«И теперь необходимо сделать так, чтобы каждый гражданин России, каждый работодатель мог подтвердить собственную квалификацию или квалификацию своего сотрудника, – пояснила Юлия Смирнова. – Как сдать профессиональный экзамен? Что это такое и зачем это нужно? Как подготовиться к нему и подготовить своего работника? Вместе с Российским обществом «Знание» мы будем давать ответы на эти и другие вопросы».

Российское общество «Знание» также присоединится к проекту АНО НАРК по мониторингу рынка труда. «Совместно с российскими работодателями мы будем выявлять новые квалификации, возникающие на рынке труда, и новые компетенции внутри уже существующих квалификаций. Посмотрим, что именно интересует работодателей, и расскажем об этом в конце года», – отметила Юлия Смирнова.

Еще одно направление совместной работы – создание «навигатора профессиональной жизни». «Профессиональные стандарты и профессиональные квалификации позволяют выстраивать навигацию профессиональной жизни. Человек должен понимать, что есть много различных квалификаций, с помощью которых можно найти себя в той или иной отрасли и открыть возможности для профессионального роста», – считает Юлия Смирнова.

У Российского общества «Знание» и АНО НАРК уже есть успешный опыт взаимодействия – создание и внедрение профессионального стандарта «Консультант в области развития цифровой грамотности населения (цифровой куратор)». Профессиональный стандарт утвержден Минтрудом России, началась подготовка цифровых кураторов, в 17 субъектах Федерации открыты экзаменационные центры, где они смогут подтверждать свою квалификацию. По оценке Любови Духаниной, «цифровой куратор» – «единственная квалификация из Атласа новых профессий, которая перешла в нормативно-правовое поле».

«По мере возникновения новых квалификаций мы будем привлекать к их обсуждению профессионалов из разных отраслей и общественных деятелей, – заявила Любовь Духанина. – Одна из них – «Учитель искусственного интеллекта». Так называют специалистов, наполняющих знаниями новые программные продукты».
Любовь Духанина высоко оценила перспективы развития Национальной системы квалификаций.

По ее мнению, формируется «…иная культура входа в профессию, когда со школьной скамьи человек понимает, что вход в профессию зависит не от диплома того или иного университета, а от его реальной квалификации, подтвержденной на профессиональном экзамене».

«Уже сегодня, размещая объявления о найме на работу, работодатели указывают не специальность, а компетенции, которые им нужны от работника. Это уже состоялось в нашей жизни, и нам важно не отстать», – заключила Любовь Духанина.

Автор https://nark.ru/news/rossiyskoe-obshchestvo-znanie-i-ano-nark-budut-sov.php