Подготовку специалистов для рыбохозяйственного комплекса Камчатки и внедрение регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста обсудили в Правительстве края
В
заседании координационного совета по кадровому обеспечению отраслей
экономики и социальной сферы в Камчатском крае, которое прошло под
руководством заместителя Председателя Правительства субъекта Виктории Сивак,
приняли участие руководители органов исполнительной власти, представители
объединений работодателей, образовательных организаций, а также
рыбодобывающих компаний ПАО «Океанрыбфлот», АО «Ямсы» и ООО «Камчаттралфлот».
Министр
рыбного хозяйства Камчатского края Андрей Здетоветский отметил, что ежегодно в
крае определяется потребность рыбохозяйственных организаций в квалифицированных
специалистах и рабочих кадрах морских профессий, которая является основой для
формирования программ по подготовке кадров для рыбохозяйственного
комплекса и обеспечению занятости населения края. На сегодняшний день она
выражается как в необходимости привлечения дополнительных трудовых
ресурсов, так и в обновлении существующего кадрового состава.
С
целью восполнения кадрового дефицита проводится работа по привлечению
предприятий рыбохозяйственной отрасли к реализации дуальной модели обучения.
Так, рыболовецкий колхоз имени В.И. Ленина выразил заинтересованность в
подготовке кадров на основе практико-ориентированной модели обучения на базе
КГПОАУ «Камчатский политехнический техникум» и приступил к реализации обучения
совместно с учебным заведением.
С
докладом о реализации мероприятий дорожной карты внедрения регионального
стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста в
Камчатском крае выступила министр образования и молодежной политики Александра
Короткова. Она рассказала, что на сегодняшний день часть мероприятий
дорожной карты уже активно реализуется.
«В
апреле в рамках реализации национального проекта «Образование» в крае была
проведена инвентаризация кадровых, материально-технических и инфраструктурных
ресурсов организаций и предприятий. Всего в Камчатском крае в инвентаризации
приняла участие 321 организация, в том числе 6 частных
предприятий. По итогам инвентаризации на федеральном уровне будет создана
единая информационная база, позволяющая выявить наличие производственных
помещений, материально-технических средств обучения, кадровых ресурсов для
возможного использования их при проведении профориентации школьников и
подготовке специалистов», - отметила министр образования и молодежной
политики Камчатского края Александра Короткова.
Дорожной
картой также предусмотрен отдельный блок мероприятий по профориентационному
направлению. Министерством образования и молодежной политики Камчатского
края при участии профильных ведомств завершается разработка информационного
буклета для школьников «ПрофНавигатор 2019, 2020. Учись и работай в Камчатском
крае».
«Проблемы
кадрового обеспечения необходимо решать совместно всем заинтересованным в этом
процессе сторонам как посредством создания системы эффективного
взаимодействия образовательных организаций с предприятиями рыбной отрасли,
вовлечения работодателей в образовательные процессы, повышения престижа
рыбацких профессий, так и усиления профориентационной работы среди
подрастающего поколения», – подвела итоги заместитель Председателя
Правительства Камчатского края Виктория Сивак.
Участниками
заседания было принято решение о вынесении итогов работы по обеспечению кадрами
предприятий рыбохозяйственного комплекса на заседание отраслевой группы
инвестиционного совета Камчатского края, а также о продолжении работы по
внедрению регионального кадрового стандарта в целях повышения инвестиционной
привлекательности субъектов за счет наличия квалифицированных специалистов,
способных обеспечивать и запускать новые производства.